Description du poste : Vos missions Organisation & pilotage du service***Planification des travaux juridiques courants : approbation des comptes, dépôts, actes de gestion. * Gestion des opérations exceptionnelles : constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions, restructurations. Conseil & accompagnement client***Construction de schémas juridiques adaptés aux besoins patrimoniaux des clients. * Travail en étroite collaboration avec les experts-comptables pour proposer les meilleures solutions. Rédaction & veille juridique***Rédaction autonome de l'ensemble des actes courants du droit des affaires. * Recherche, documentation et gestion de problématiques complexes. Description du profil : Profil recherché Compétences & qualités***Organisation solide et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Autonomie, adaptabilité et gestion efficace des priorités. * Excellent relationnel, sens du service et posture professionnelle. * Capacité à s'intégrer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas. Expérience requise***Minimum 3 ans d'expérience en droit des affaires, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Appui & organisation interne***Collaboration quotidienne avec des Juristes en charge du suivi administratif des formalités. Conditions de travail***Contrat : CDI * Temps de travail : 35h ou 39h/semaine selon le choix du candidat * Tickets restaurant * Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement * Télétravail ponctuel possible selon organisation * Ambiance conviviale, chaleureuse et orientée équipe L'environnement de travail Un climat de travail positif***Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort. * Intégration facilitée : simplicité, authenticité et bonne humeur. * Collaborateurs impliqués dans les projets stratégiques. * Activités d'équipe régulières. Développement professionnel***Plan de formation de 3 à 6 jours par an pour chaque collaborateur. * Montée en compétences continue pour suivre les évolutions législatives et techniques. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :