Offre n° 5958309
Gestionnaire RH (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Description du poste : Recrutement des personnels non permanents : - Analyser les besoins, aider à la rédaction des fiches de poste et publier les annonces. - Suivre et trier les candidatures, réaliser des entretiens de pré-sélection. - Sélectionner les candidats, proposer une rémunération, constituer et transmettre les dossiers administratifs. - Suivre les collaborateurs en fin de mission et faire un rapport d'activité. Campagne annuelle des apprentis : - Gérer le recrutement des apprentis (80 par an). - Suivre leur intégration, réaliser des entretiens de fin de contrat et gérer les relations avec les écoles. - Organiser les primes de tutorat. Recrutement des intérimaires externes : - Recueillir les besoins des sociétés, lancer les recherches et analyser les candidatures. - Organiser l'accueil des candidats et informer des réponses négatives. - Faire un rapport sur l'activité. Suivi des budgets et fins de contrat : - Organiser les prolongations et suivre les échéances de contrats. - Suivre les budgets des CDP, apprentis, stagiaires et intérimaires externes. - Contribuer aux projets RH et faire un rapport sur les activités. - Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la direction. Date de début : 14/04/2025 Date de fin : 13/06/2025 Possibilité de CDD DE 6 mois par la suite Lieu : Paris 13 Fourchette de rémunération (Brut) : 36K€ - 40K€ Description du profil : Savoir Faire: -Bonne connaissance de différents secteurs RH et une expérience confirmée en recrutement -Maîtrise des techniques d'entretien et de communication -Connaissances en benchmark de rémunération -Forte capacité d'analyse des besoins -A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Savoir être: -Réactivité, capacité à gérer les urgences et force de proposition -Sens de la relation client et esprit d'équipe -Rigueur professionnelle : organisé et sens de la précision, discrétion, confidentialité absolue, neutralité et bienveillance Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre faculté d'adaptation et votre esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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