POSTE : Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en : - Gestion de dossiers sous diverses conventions - Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés - Conseil aux clients - Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel - Gestion de l'intégration et du départ des employés Poste disponible immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI PROFIL : Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé