POSTE : 2026 - Responsable Juridique Avec Management d'Équipe H/F DESCRIPTION : Le poste : Responsable Juridique H/F Vous intervenez en autonomie sur les problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprise, tout en jouant un rôle de référent auprès d'une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les avocats partenaires, les équipes comptables et les experts-comptables du réseau. Vos missions principales Opérations juridiques exceptionnelles - Rédaction et révision d'actes : cessions, baux, restructurations, pactes d'associés, dissolutions/liquidations - Gestion des opérations complexes liées à la vie des sociétés. Conseil juridique & accompagnement - Apporter des solutions adaptées aux dirigeants et chefs d'entreprise. - Assurer un rôle de conseil transversal sur les aspects juridiques, patrimoniaux et organisationnels. Supervision & animation d'équipe - Encadrement des travaux réalisés par les juristes juniors et assistants juridiques. - Transmission des bonnes pratiques et accompagnement au développement des compétences. Veille juridique - Suivi des évolutions législatives et réglementaires. - Actualisation permanente des connaissances nécessaires à la pratique. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en droit des affaires, idéalement DJCE. - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. - Très bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des affaires. - Sens de l'analyse, rigueur, capacité à apporter des solutions adaptées. - Autonomie, posture professionnelle, aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à accompagner des profils plus juniors. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein. - Statut : Cadre. - Rémunération : selon expérience et compétences. Avantages proposés - Horaires flexibles (Flextime). - Télétravail occasionnel. - Intéressement et participation. - RTT. - Prise en charge partielle des frais de transport. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :