(103042) CH Saint-Denis (93) MISSIONS GENERALES Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administrative collective et individuelle des agents : gestion de la paye, des décisions et contrats liés à la carrière - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement) - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord - Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité Description du profil recherché: Savoir- être : Discrétion professionnelle Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur Disponibilité et capacités d'adaptation Savoir-faire : Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Conseiller et orienter les choix des personnes Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour