La direction des Constructions Publiques et de l'Architecture (DCPA) assure la sécurité et l'entretien de 3 600 bâtiments municipaux. De la conception à la livraison, elle réalise des travaux de construction, de maintenance ou de réhabilitation. Elle veille au respect des engagements environnementaux et à l'équilibre qualité-coût-délais. La Section Locale d'Architecture des 7ème et 15ème arrondissement (SLA 7-15) est chargée de tous les travaux de bâtiment (des plus simples au plus complets, y compris d'importantes opérations de restructuration) sur les équipements publics de ces arrondissements représentant environ 275 établissements dont 230 équipements de proximité, répartis essentiellement dans le domaine scolaire, celui de la petite enfance, de la Jeunesse et de la Culture. Sous l'autorité du chef de SLA, la SLA 7-15 regroupe une cinquantaine d'agents et est articulée autour de 3 pôles : - Un pôle administratif assurant le suivi administratif et comptable des opérations - Le pôle exploitation technique en lien avec les 2 ateliers de régie - Le pôle études et travaux chargé de la réalisation de la programmation pluriannuelle des travaux et comprenant quatre subdivisions Etudes & Travaux La subdivision n°3&4 est chargée des établissements du Sud du 15ème (Subdi 3) et du 7ème (Subdi 4). Elle est composée de 5 agents : 3 techniciens supérieur et un agent de maitrise, encadrés par un Chef de Subdivision. Le poste à pourvoir concerne la Subdi 3. - Préparations et lancement des travaux : rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE), des rapports d'attribution; production de l'ordre de service - Contrôle du respect des délais convenus - Estimation de la nature et du coût des travaux à réaliser - Suivi de l'exécution des travaux (coordination de l'activité des entreprises, réception des travaux, ...) - Suivi des malfaçons La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : - Débutant (ou junior) : 1933€ - Confirmé : 2371€ Des compléments seront possibles en fonction des missions Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération. Qualités requises N°1 Autonomie et sens des responsabilités N°2 Esprit de synthèse N°3 Sens du relationnel / Communication - Diplomatie N°4 Esprit d'initiative Connaissances professionnelles N°1 Techniques et pathologie du Bâtiment N°2 Réglementation des ERP (dont accessibilité des personnes souffrant d'un handicap) N°3 Règles des marchés publics Savoir-faire N°1 Outils informatiques dont GO N°2 Contribuer au pilotage d'un projet N°3 Maîtriser la conception et la rédaction de cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) N°4 Pouvoir estimer une opération