POSTE : Auditeur Senior H/F DESCRIPTION : AUDITEUR SENIOR F/H - CDI - 38/42K - PARIS 20 Génération Y recrute pour un cabinet pluridisciplinaire appartenant à un groupe de 70 collaborateurs répartis entre Paris et l'Île-de-France. L'équipe locale de 10 collaborateurs est située à Nation (Paris 20) et se distingue par une ambiance conviviale, une organisation structurée et une croissance continue. LE CABINET Le cabinet s'articule autour de plusieurs pôles : Audit (2 à 3 collaborateurs actuellement) Expertise comptable (5 à 6 collaborateurs) Juridique Les clients sont principalement des TPE/PME basées à Paris et dans l'est parisien, évoluant dans des secteurs variés : services, BTP, industrie, recherche, associations et holdings. L'équipe d'audit, en pleine expansion, recherche aujourd'hui un Auditeur Senior pour renforcer le pôle. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle audit, vous interviendrez sur un portefeuille de missions variées : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle diversifiée. Analyser et contrôler les états financiers des clients. Participer à la planification et l'organisation des missions. Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et la conformité. Outils : Excel Pack Audit de la Compagnie des Commissaires aux Comptes (pas de logiciel dédié actuellement) CONDITIONS & AVANTAGES CDI - Statut Cadre Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an, selon profil Prime versée après la période de saison Télétravail occasionnel possible après la période d'essai Tickets restaurant : 10 € (60 % pris en charge) Transport : 50 % du Pass Navigo Afterworks, séminaires, repas d'équipe réguliers Déplacements uniquement en région parisienne Ambiance conviviale et stable PERSPECTIVES Évolution possible vers un poste de Chef de mission Opportunité de manager une équipe à moyen terme PROCESS DE RECRUTEMENT 1 Entretien en visio ou présentiel avec le Manager Audit 2 Échange complémentaire possible avec l'Associé principal du cabinet PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Formation comptable/audit (DSCG, Master CCA, École de commerce). Minimum 2 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet. Bonne autonomie dans la gestion de dossiers PME. Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.