DESCRIPTION Nous recherchons, pour une structure spécialisée en Hospitalisation à Domicile, sur l'île de La Réunion, Un Médecin Référent du Pôle HAD H/F. Présentation de la structure : Cette structure spécialisée dans l'Hospitalisation à Domicile accompagne des patients présentant des situations médicales variées, parfois complexes, au sein d'un dispositif de soins coordonné et pluridisciplinaire. Engagée dans une démarche de qualité et de développement des parcours de soins, elle travaille en collaboration avec les professionnels de santé et les différents acteurs du territoire afin de garantir une prise en charge adaptée et sécurisée. Dans le cadre de son développement, elle recherche un médecin souhaitant s'investir dans une fonction à la fois clinique, managériale et stratégique. Missions : Le Médecin Référent du Pôle Médical HAD contribue au pilotage de l'activité médicale, à l'amélioration de la qualité des prises en charge et au développement de l'offre HAD sur le territoire. Qualité et sécurité des soins - Participer à la politique qualité et à la gestion des risques. - Veiller à l'harmonisation des pratiques médicales et au respect des recommandations professionnelles. - Contribuer à la sécurisation et à l'amélioration des parcours patients. - Participer à l'analyse des événements indésirables et au suivi des actions d'amélioration. - Contribuer aux audits, évaluations et démarches d'amélioration des pratiques. - Participer à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. - Prendre part à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. - Développement de l'activité HAD - Participer à la stratégie de développement de l'HAD sur le territoire. - Développer les coopérations avec la médecine de ville ainsi qu'avec les secteurs sanitaire, social et médico-social. - Contribuer au développement des différentes filières de prise en charge. - Identifier et accompagner de nouveaux projets médicaux et organisationnels. - Participer à la réflexion autour de nouvelles modalités de prise en charge. - Favoriser l'innovation au service des parcours et de la qualité des soins. - Animation du pôle médical - Participer à l'évaluation des besoins en ressources médicales. - Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux médecins. - Participer à l'organisation de l'activité médicale et à la continuité des soins. - Fédérer la communauté médicale autour des projets de la structure. - Animer les réunions et groupes de travail médicaux. - Identifier les besoins de formation et participer au développement des compétences des médecins. - Représentation médicale - Assurer la représentation médicale de la structure auprès des partenaires. - Présenter et promouvoir l'offre HAD auprès des professionnels de santé. - Participer aux réseaux et projets territoriaux de santé. - Développer les relations avec les acteurs du territoire. - Contribuer au positionnement et à la visibilité de la structure dans son environnement sanitaire EXIGENCES - Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. - Expérience significative en Hospitalisation à Domicile. - Une expérience en médecine polyvalente, gériatrie, soins palliatifs, oncologie, coordination ou management médical serait appréciée. - Des compétences complémentaires en qualité/gestion des risques, santé publique, organisation des parcours ou management médical constituent un atout. - Compétences et qualités attendues - Expertise des prises en charge complexes et vision globale des parcours. - Maîtrise des enjeux liés à la qualité et à la gestion des risques. - Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement. - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse, capacité à prioriser et force de proposition. AVANTAGES - Poste basé à La Réunion, avec déplacements sur les différents secteurs d'intervention. - Astreintes selon l'organisation du service. - Véhicule de fonction. - Fonction à forte dimension médicale, managériale et stratégique. - Possibilité de contribuer directement au développement de l'Hospitalisation à Domicile et des parcours de soins sur le territoire. - Rémunération : base brute annuelle CCN 51, exprimée hors ancienneté et primes, ajustée selon le profil et l'expérience.