Ce que vous allez faire Suivi contractuel et rentabilité des affaires Vous assurez le suivi contractuel de chaque affaire de l'agence et veillez à ce que la stratégie retenue reste adaptée à son avancement. Vous surveillez les indicateurs de rentabilité, détectez les dérives budgétaires en amont et arbitrez les mesures correctives nécessaires avec le directeur d'agence. Développement commercial Vous participez à la détection et à l'obtention de nouvelles affaires en appui du directeur d'agence, en capitalisant sur la relation de confiance construite avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre du secteur. Vous contribuez ainsi directement à la dynamique commerciale de l'agence sur son périmètre. Management, sécurité, qualité, environnement Vous gérez l'entité en cohérence avec les politiques générales de sécurité, de qualité et d'environnement du groupe. Vous encadrez une équipe d'une soixantaine de personnes, directeurs de travaux, conducteurs de travaux et compagnons, ce qui recouvre l'affectation des ressources, la conduite des entretiens annuels, l'identification des besoins de formation et la gestion RH du quotidien. Pilotage des équipes chantier Vous suivez l'activité de vos équipes sur les ouvrages routiers et ferroviaires répartis sur le périmètre de l'agence, avec des déplacements réguliers dans un rayon de trois à quatre heures autour d'Angers. Vous restez l'interlocuteur de référence pour vos directeurs et conducteurs de travaux sur les arbitrages techniques et organisationnels du quotidien. Le profil recherchéCe poste ne se limite pas à un profil unique, il s'adresse à deux trajectoires possibles. Vous êtes directeur d'exploitation confirmé en génie civil ou ouvrages d'art, avec une expérience solide de la gestion contractuelle et financière d'un portefeuille d'affaires, et vous cherchez un poste qui vous laisse une réelle autonomie sur votre périmètre. Vous pouvez aussi être directeur de travaux avec plusieurs années d'expérience en génie civil, une bonne maîtrise technique et contractuelle, et l'envie de franchir un cap vers l'encadrement d'une agence complète, équipes comprises. Dans les deux cas, vous avez le sens du profit, une aisance relationnelle réelle avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, et une posture d'entrepreneur qui vous pousse à construire des affaires plutôt qu'à seulement les exécuter. Une formation d'ingénieur ou assimilée est appréciée mais n'est pas un critère bloquant face à une expérience terrain solide. Ce que ce poste vous offre L'agence fonctionne selon une organisation décentralisée qui valorise l'autonomie, la responsabilité individuelle et la concertation plutôt que la validation hiérarchique systématique. Une trajectoire accompagnée Le poste s'adresse aussi bien à un directeur d'exploitation confirmé qu'à un directeur de travaux en devenir, avec un accompagnement adapté à votre point de départ. L'offre de formation, présentielle et numérique, et la politique de mobilité interne du groupe soutiennent cette progression. Un package compétitif La rémunération se situe entre 65 000 et 90 000 euros brut annuel selon le profil et l'expérience, un directeur de travaux en montée en compétences se positionnant plutôt en bas de fourchette et un directeur d'exploitation confirmé en haut de fourchette. Le poste est au statut cadre au forfait jour avec RTT, et le package comprend une voiture de fonction, un treizième mois, une prime de vacances, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, ainsi que des paniers repas.