Descriptif du poste:\n\n1. Définir et piloter la stratégie de son périmètre\n* Décliner les orientations stratégiques, les objectifs et les indicateurs de performance sur son périmètre\n* Impulser et piloter les chantiers / projets\n* Garantir la qualité de l'activité de la Direction\n* Réaliser une veille stratégique des outils et en superviser leur mise en place\n* Assurer une veille réglementaire, financière et patrimoniale\n* Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du COMEX\n* Conseiller le Directeur Général et le représenter autant que de besoin\n2. Piloter la performance administrative, financière et la maîtrise des risques\n* Définir le cadre budgétaire et superviser le processus budgétaire\n* Valider les budgets d'investissement et de fonctionnement de ses équipes\n* Piloter la performance financière (Business Plan, reporting, tableaux de bord).\n* Piloter l'intégralité de la production comptable, consolidation, juridique et fiscale (clôture annuelle, liasse fiscale.)\n* Garantir l'équilibre financier de l'école et la mise en œuvre de la stratégie dans le respect du budget\n* Garantir la fiabilité des comptes, la consolidation et la sécurisation des données financières.\n* Superviser le processus de facturation et l'administration des ventes.\n* Assurer les relations avec les parties prenantes : Banques, Commissaires aux comptes, Cabinets d'Avocats\n* Participer aux instances de Gouvernance : CA, Comité d'audit, Conseil de surveillances des SCI\n* Assurer la qualité de la relation avec les partenaires bancaires\n3. Piloter les affaires juridiques et le contrôle de conformité\n* Piloter la fonction juridique (hors droit social), en garantissant la maîtrise des risques juridiques, la conformité réglementaire, la sécurisation juridique des activités\n* Suivre et arbitrer les dossiers sensibles et assurer le suivi de l'activité du pôle.\n* Garantir la conformité de l'association au regard de ses obligations légales et réglementaires\n* Conseiller la Direction et les instances de gouvernance sur les enjeux juridiques stratégiques et piloter les relations avec les conseils externes sur les dossiers à fort enjeu.\n4. Piloter les services généraux, le patrimoine immobilier et les achats\n* Définir la stratégie immobilière et piloter les investissements, notamment en réhabilitation.\n* Suivre le bon déroulement des projets d'investissement immobilier\n* S'assurer de la maintenance, la sécurité et la conformité des bâtiments.\n* Valider les politiques techniques et assurer leur mise en œuvre.\n* Définir et piloter la politique achats ainsi que la performance des fournisseurs.\n* Optimiser les moyens matériels au service des activités de l'École.\n5. Manager et représenter son périmètre\n* Encadrer et développer les compétences des équipes\n* Organiser l'activité, superviser et animer les collaborateurs au quotidien\n* Définir les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l'activité.\n* Animer la performance collective et accompagner les transformations.\n* Représenter l'École auprès des partenaires et des parties prenantes.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure (Bac+5 minimum) en management, gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur (ou expérience équivalente).\n* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions de direction des fonctions support, de direction administrative et financière ou de secrétariat général.\n* Solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires, du pilotage de projets stratégiques et de l'accompagnement du changement.\n* Leadership reconnu, vision stratégique, sens du dialogue et de la diplomatie, avec une forte capacité à fédérer et à conduire les transformations.\n* Maîtrise des enjeux de gouvernance, de pilotage de la performance, de gestion des risques et de conformité ; anglais professionnel (B2/C1).