Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nSous l'autorité du Délégué général et en qualité de membre du Comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie financière de la Fédération. Vous garantissez la fiabilité de l'information comptable et financière et transformez les données en analyses, prévisions et recommandations utiles à la décision.\nVéritable partenaire de la Délégation Générale, de la gouvernance et des directions de pôles, vous contribuez à la sécurisation des financements, à la soutenabilité des activités et à l'allocation pertinente des ressources. Vous accompagnez parallèlement l'évolution du service Finances, historiquement centré sur la production comptable, vers une fonction de pilotage, de contrôle de gestion et d'aide à la décision.\nDéfinir et piloter la stratégie financière\n* Élaborer, avec le Délégué général, les orientations financières pluriannuelles et les traduire en objectifs opérationnels.\n* Apporter au CODIR, au Bureau et au Conseil d'administration une lecture claire de la situation financière, et des scénarios possibles.\n* Produire des analyses prospectives et des simulations afin d'éclairer les arbitrages, les projets de développement,\n* Veiller à la soutenabilité économique des activités et proposer des leviers de sécurisation, d'optimisation ou de redressement.\nStructurer le pilotage budgétaire et le contrôle de gestion\n* Piloter l'élaboration, la consolidation et l'actualisation du budget fédéral ainsi que des budgets par pôle, établissement, service et dispositif.\nGarantir la fiabilité comptable et la maîtrise des équilibres\n* Superviser et garantir la comptabilité générale et analytique, les arrêtés périodiques, les clôtures annuelles.\n* Préparer la certification des comptes et piloter les relations avec le commissaire aux comptes.\nSécuriser les financements et accompagner les projets\n* Apporter une expertise financière aux réponses aux appels à projets, aux demandes de subvention et aux projets de développement.\n* Fiabiliser les budgets, plans de financement, bilans financiers et éléments justificatifs transmis aux financeurs.\n* Appuyer la Délégation Générale et les directions de pôles dans les négociations avec les autorités de tarification, financeurs publics, banques et partenaires.\nRenforcer le contrôle interne et transformer la fonction financière\n* Définir, formaliser et faire appliquer les procédures financières et les dispositifs de contrôle interne.\n* Sécuriser les circuits d'engagement, de validation, de facturation, de paiement et de justification des financements.\n* Piloter l'évolution des outils de gestion, l'automatisation des productions récurrentes.\n* Conduire des missions d'audit, d'amélioration continue en associant les équipes.\nVotre rôle de manager\nVous encadrez une équipe de quatre collaborateurs \n* Organiser et prioriser l'activité, sécuriser les échéances et garantir la continuité du service.\n* Accompagner la montée en compétences de l'équipe.\n* Fédérer l'équipe autour de la transformation de la fonction financière .\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent (niveau 7 souhaité).\n* Expérience significative dans une fonction financière à responsabilité, intégrant le management d'équipe et le pilotage budgétaire.\n* Double compétence solide en comptabilité et contrôle de gestion indispensable.\n* Une expérience du secteur associatif, social ou médico-social, des financements publics ou d'un environnement multi-activités et multi-sites constituera un atout important.\nCompétences attendues\n* Maîtrise des normes et techniques comptables, de la comptabilité analytique, de la gestion budgétaire et de la trésorerie.\n* Capacité à construire des prévisions, analyser des situations complexes, modéliser des scénarios et dégager des recommandations opérationnelles.\n* Capacité à structurer des outils de reporting et à fiabiliser les processus et les données.\n* Bonne compréhension des enjeux de contrôle interne, d'audit et de maîtrise des risques.\n* Maîtrise avancée des outils bureautiques et forte appétence pour les systèmes d'information financiers et la digitalisation.\nQualités professionnelles\n* Leadership, capacité à décider, à alerter et à assumer ses préconisations.\n* Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.\n* Hauteur de vue, curiosité, esprit d'analyse et force de proposition.\n* Pédagogie et capacité à rendre les enjeux financiers accessibles à des interlocuteurs non spécialistes.\n* Aptitude au travail transversal, sens du collectif et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire.\nPourquoi rejoindre la FAOL ?\n* Un rôle stratégique, au contact direct de la Délégation Générale et de la gouvernance.\n* Une fonction à construire et à faire évoluer, au-delà de la seule production comptable.\n* Une organisation diversifiée, engagée dans des missions d'intérêt général et for