Descriptif du poste:\n\nZanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un acteur associatif reconnu du secteur médico-social, un(e) Chef(fe) de Service Éducatif dans le cadre d'un CDI à temps plein.\nPrésentation de l'établissement\nL'établissement est un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé aux Mureaux (78), dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques.\nSa mission principale est d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques.\nLe poste\nAu sein de l'équipe de direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.\nMissions principales\nManagement et coordination des équipes\n\n- Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents\n - Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement\n \nAccompagnement des personnes accueillies\n\n- Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien, en lien étroit avec les équipes\n - Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie\n - Supervision des activités thérapeutiques et éducatives\n \nPilotage de l'activité\n\n- Gestion administrative et budgétaire, gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur\n - Représentation de l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires\n \nQualité et développement institutionnel\n\n- Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité\n \nConditions du poste\n\n- CDI à temps plein\n - Statut cadre\n - Poste à pourvoir dès que possible\n - Poste basé aux Mureaux (78)\n - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des mesures Ségur/Laforcade (package entre 38K€ et 47K€ brut / an en fonction de l'expérience)\n \nProcess de recrutement\n\n- Analyse des candidatures sous 48h\n - Entretien avec un consultant spécialisé du cabinet Zanaka Solutions RH\n - Entretien avec la direction de l'établissement\n - Entretien avec la direction des ressources humaines\n - Entretien final avec la direction du pôle\n \nDurée estimée du process : environ 3 semaines à partir de l'envoi de votre candidature\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent dans le management des organisations médico-sociales.\nVous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) ainsi que de la prise en charge des résidents présentant des Troubles Psychiques et/ou des Troubles du Spectre Autistique.\n\nVous êtes reconnu(e) pour :\n\n- vos compétences managériales avérées et votre capacité à mobiliser les équipes ;\n - votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;\n - votre autonomie et votre force de proposition ;\n - votre capacité à conduire des projets individualisés et à accompagner le changement ;\n - votre aisance relationnelle avec les professionnels, les familles et les partenaires.\n \nVous souhaitez rejoindre un projet associatif porteur de valeurs humaines fortes et contribuer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein d'un établissement engagé dans une démarche d'amélioration continue.\n