RESPONSABILITÉS : Pour renforcer l'équipe commerciale composée actuellement de 2 commerciaux, vous serez en charge de : • Assurer la progression du chiffre d'affaires existant en GMS • Prospecter sur le territoire national et international pour developper de forts potentiels d'achats ( déplacements à la semaine) • Organiser et hiérarchiser ses priorités en étroite collaboration avec le directeur commercial • Assurer un suivi de ses clients et prospects pour fidéliser et développer qualitativement votre portefeuille • Elaborer des stratégies commerciales pour dynamiser les ventes • Négocier des offres commerciales • (Formation en binôme prévue à la prise de poste pour gagner en efficience métier). PROFIL RECHERCHÉ : Pour bien assurer vos missions, le profil attendu possède : • Une bonne maitrise de l'outil informatique • Une formation à minima BAC+2 en commerce • Une expérience de la vente et de la prospection réussie ( 3 ans minimum) recommandée dans le secteur agro-alimentaire (fruits et légumes) • Un fort esprit d'équipe, dynamique, consciencieux et un goût prononcé pour les challenges et la performance • Un bon niveau en anglais est fortement apprécié Conditions d'embauche: • Statut Agent de Maitrise ou Cadre selon profil • Rémunération : Fixe sur 12 mois entre 28000 et 38000 brut selon profil + intéressement sur chiffre d'affaires apporté • Mutuelle entreprise prise en charge 60% employeur • Travail du lundi au vendredi • Voiture de société pour déplacements professionnels ( rythme= 1 semaine entreprise / 1 semaine déplacement) • Téléphone portable • 5 semaines de congés payés Ce rôle est donc destiné à des professionnels motivés ayant le goût du challenge et souhaitant participer à une aventure humaine enrichissante pour conquérir de nouveaux clients nationaux et internationaux en GMS.