RESPONSABILITÉS : L'Université de Tours recrute au sein de sa direction un ou une responsable de l'antenne technique immobilière (ATI) du site de Grandmont. Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation (patrimoine bâti et non bâti, installations techniques) de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier et réaliser des opérations immobilières d'adaptation. Activités : - Elaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine bâti et non bâti et décliner les actions pluriannuelles - Réaliser des opérations immobilières d'adaptation - Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes - Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques - Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort - Assurer la mise en œuvre du plan de gestion du bois de Grandmont (espace boisé classé) - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance - Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) - Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie) - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie) - Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale) - Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) - Marchés publics (connaissance générale) - Techniques de négociation (connaissance approfondie) - Normes et procédures de sécurité (connaissance approfondie) - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Piloter un projet (maîtrise) - Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) - Établir un diagnostic (expertise) - Gérer les situations d'urgence (maîtrise) - Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise) - Animer un réseau / un groupe (maîtrise) - Savoir rendre compte (maîtrise) - Gérer un budget (maîtrise) - Elaborer un programme, rédiger un cahier des charges, passer un marché et suivre son exécution (expertise) Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative, autonomie - Sens critique Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme - Optimisation énergétique - Montages juridiques et financiers (CP, CREM, contrats globaux d'exploitation maintenance...) - Gestion de l'externalisation de l'exploitation et de la maintenance Contraintes particulières : Pics d'activité, horaires décalés/spécifiques, urgences, déplacement, risque d'exposition, port d'EPI, agréments et habilitations, permis de conduire Informations complémentaires : Poste ouvert aux : titulaires et contractuels - Catégorie : A ( IGE) Durée du contrat : 8 mois Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Date limite de candidature : 04/01/2026 Prise de fonction : Dès que possible RiFSEEP : GROUPE 2 Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Contact pour tout renseignement sur le poste : Walter Saulquin, responsable du service technique de l'immobilier adresse mail : walter.saulquin[at]univ-tours.fr Téléphone : 024 736 7886