Description du poste : Rattaché au Responsable d'Agence , vous aurez pour mission d'assurer un rôle à la fois managérial et technique au sein des équipes de Six-Fours et Fréjus . Votre responsabilité sera de diriger, organiser et optimiser les chantiers, tout en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité . MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management***Animer et coordonner une équipe de 1 0 techniciens minimum (H/F Transmettre les consignes et veiller à leur application. * Motiver, inspirer et accompagner votre équipe au quotidien. * Gérer les conflits et favoriser un esprit d'équipe. * Écouter les besoins de votre équipe et les reformuler. Gestion technique et opérationnelle***Organiser et planifier les travaux, les interventions de maintenance (préventive, corrective ou améliorative) et les chantiers. * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance. * Assurer la traçabilité des actions réalisées par votre équipe. * Gérer les activités de sous-traitance et négocier les délais et moyens avec les fournisseurs. * Représenter la société en clientèle et assurer une fonction commerciale. * Veiller à la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et sous-traitants. * Optimiser l'organisation du travail , les processus et les moyens utilisés. Respect des normes et sécurité***Garantir l'application de la réglementation incendie , des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. * Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et l'efficacité. * Veiller à la bonne utilisation des matériels et à l'allocation des matériaux. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques et managériales***Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie en management d'équipe. * Connaissances approfondies en protection incendie et sur les différents matériels utilisés. * Capacité à installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie. * Maîtrise de la réglementation incendie. Qualités personnelles***Leadership et capacité à coacher et accompagner une équipe. * Sens de la motivation et de l'inspiration. * Gestion des conflits et esprit d'équipe. * Communication claire et adaptée. * Écoute active et sens aigu des responsabilités. CONDITIONS ET AVANTAGES***Type de contrat : CDI 39h * Lieu : Marseille (16) * Rémunération : 29 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil + primes variables * Convention collective : Métallurgie. Avantages Prime de performance individuelle. * Prime d'équipe. * Prime de challenge. * Prime de participation. * Panier repas. * Véhicule de société + carte essence. * Smartphone. * Mutuelle + prévoyance. * Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif. * Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires Action logement (1 % patronal Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun. POURQUOI POSTULER ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial en plein développement, où votre expertise sera valorisée. Vous contribuerez activement à la sécurité des personnes et des biens, dans un environnement stimulant et bienveillant. Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !