Le poste : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la Direction territoriale Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire).  Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous prenez en charge les recrutements internes et externes (CDD, contrat et alternance), sur des fonctions commerciales et supports de votre périmètre. Vos tâches principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs recrutements et l'intégration de nouveaux collaborateurs.  Gestion du process de recrutement : Analyser la demande de recrutement et comprendre le besoin du manager.Rédiger et diffuser les offres (ATS, jobboards, réseaux sociaux…),Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing adaptées Sélectionner et évaluer les candidatures (pré-qualifications, entretiens, tests…),Réaliser les propositions d’embauche,Tenir des reportings pour suivre votre activité ; Suivi de l'intégration et prise de poste : Contribuer à l’organisation et à l’animation des actions dans le cadre du processus d’intégration,Suivre les périodes d’essai,Suivre les collaborateurs en mobilité interne Vous pourrez également être amené(e) à contribuer à des projets RH en lien avec l'attractivité et la marque employeur, gestion des carrières, intégration, sourcing… Des déplacements sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de Loire seront à prévoir. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 8 à 9 mois