CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - C.C.A.S. DE SOMAIN (H/F)

CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - C.C.A.S. DE SOMAIN (H/F) 59 - Nord

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Offre n° 5971408
CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - C.C.A.S. DE SOMAIN (H/F)

59 - Nord

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O059251/112000086 Objectif : favoriser le retour à l'emploi de bénéficiaires du RSA en traitant de manière simultanée et articulée les difficultés sociales et professionnelles que ces personnes peuvent éprouver. MISSIONS ET ACTIVITES Accueillir les actifs-ves en insertion orienté(es) par la MDIE, les informer et réaliser un diagnostic socioprofessionnel en partant des besoins, capacités et envies de la personne : · Accueillir la personne (réunion d'information collective et entretien individuel) · Présenter l'action afin de recueillir la libre adhésion de la personne ou avoir la possibilité de la réorienter · Réaliser un diagnostic socioprofessionnel afin de poser les bases d'un diagnostic partagé · Comprendre la demande afin de proposer le parcours le plus adapté · Contractualiser le CER avec l'actifs(ves) en insertion et planifier les différents entretiens du parcours · Formaliser les étapes du parcours sur " Parcours social " Accompagner le public en collectif et/ou individuel afin de développer les compétences et lever les freins à l'insertion professionnelle : · Concevoir et animer des ateliers collectifs en suivant une progression pédagogique définie au préalable · Formaliser les étapes des parcours (soft skills, définition/validation de projet professionnel, technique de recherche d'emploi...) · Mettre en oeuvre le parcours d'insertion élaboré, en lien avec les collègues du plateau pluridisciplinaire et les partenaires externes · Individualiser l'accompagnement en répondant aux besoins des actifs(ves) en insertion avec pour objectif leur insertion sociales et professionnelle Rencontrer les partenaires de l'insertion sociale et/ou professionnelle, leur présenter l'action et constituer ou renforcer le réseau partenarial : · Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin de l'emploi local · Assurer une veille et se former · Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs du territoire · Créer et maintenir les relations avec le territoire (structures institutionnelles et entreprises) · Faire le lien entre les actifs(ves) en insertion et les structures économiques (PMSMP, visites entreprises, forums...) Contribuer à la qualification de l'expérimentation : · Participer aux réunions d'équipe et partenaires . Contribuer à la qualification du projet : renseigner les outils de suivis d'activité, les outils de reporting et d'évaluation, bilans d'actions et mesures d'impact. · Savoir rendre compte des résultats lors des réunions internes et partenariales · Participer à la dynamique du plateau en étant force de propositions

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Centres communaux d'Action Sociale

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