Description du poste : Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social le/la manager de rayon F&L est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Ainsi, il ou elle Participe à la production des produits du rayon et effectue le conditionnement Transmet à son équipe les consignes et le planning de production selon les objectifs définis Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit Chiffre les engagements promotionnels Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs Maîtrise les stocks Gère les consommables Organise et contrôle les inventaires Est chargé(e de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon. de la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité sur le lieu de vente Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie Est responsable du bon tarage des balances et de la cohérence des prix entre balances, caisses et affiches/ étiquettes prix Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Description du profil : Profil recherché Expérience et formation : Formation commerce ou gestion de rayon alimentaire Compétences techniques : Maîtrise de la gestion des stocks, approvisionnement -Connaissance des F&L exigée Compétences commerciales : Sens du service client Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité Travail dans le froid par intermittence Conditions proposées CDI - 40 h/semaine Horaires de travail sur 6 jours Rémunération indicative : 26 000 € à 32 000 € brut/an + 13ème mois Avantage sur carte de fidélité Mutuelle