Référence CSP: O033251/113001202 Rejoindre le Pôle Solidarité du CCAS, c'est intégrer une équipe engagée au service des habitants, qui œuvre chaque jour pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre des actions d'accompagnement vers l'emploi et contribuerez à l'autonomie et à la réussite des publics accompagnés. Les conditions d'exercice : - Poste à temps non complet (80 %). - Possibilité de télétravail, selon l'organisation du service. - Déplacements ponctuels sur le territoire. Vos missions : En tant que conseiller(ère) en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale de favoriser l'accès, le maintien et le retour à l'emploi des personnes accompagnées. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et écouter les personnes en recherche d'emploi, de formation ou de reconversion, afin d'identifier leurs besoins et construire avec elles un projet professionnel réaliste et durable. - Conseiller et accompagner chaque bénéficiaire dans ses démarches, en assurant un suivi personnalisé et en mobilisant les dispositifs adaptés (emploi, formation, création d'activité, etc.). - Concevoir et animer des actions collectives sur des thématiques telles que la recherche d'emploi, la valorisation des compétences, ou la découverte des métiers. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion (entreprises, organismes de formation, structures IAE, services sociaux, etc.). - Mettre en relation les participants avec des offres d'emploi pertinentes et assurer un suivi pendant les six premiers mois de prise de poste. - Saisir et suivre les parcours sur le logiciel Arche Vision, et produire des tableaux de bord mensuels d'activité. - Participer aux réunions de coordination (CISP, réunions de référents) et partager les informations utiles à la bonne continuité des accompagnements. - Être, au sein de l'équipe, une personne ressource sur une thématique spécifique liée à l'insertion professionnelle. - Selon les besoins du service, assurer les fonctions de référent unique RSA. - Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public Vous pourrez également accueillir et encadrer des stagiaires dans le cadre de votre activité.