Référence CSP: 2025-1857355 Ses interventions sont organisées dans le cadre suivant :  ·  Dans le cadre d'un appui technique aux équipes, il propose : -Un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté -La tenue d'entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par la DFPSIP ou un cadre -La participation aux commissions d'évaluation et d'orientation, aux commissions pluridisciplinaires ·Dans le cadre de la mise en place des actions collectives, son rôle est de : -Participer, avec l'équipe du SPIP   à l'élaboration du projet de mise en place de groupe de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l'assistante de service social. -Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances) - Animer en collaboration avec les CPIP ou autres personnels les sessions à destination des PPSMJ en MO ou MF - Participer avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnés -           Préparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédente -           Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage,..) -           Participer au debriefing groupal en équipe -           Participer à l'élaboration du bilan de l'action collective Possibilité de faire de l'analyse de pratique quand le professionnel dispose d'une pratique clinique et de la formation spécifique Activités complémentaires : -Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l'échelon interrégional -Participer aux recrutements - Evaluer son activité par un bilan annuel Composition et effectifs du service La direction départementale : la directrice fonctionnelle, l'adjoint, l'attachée d'administration de l'état. Les services administratifs et financiers :  le secrétariat de direction, le pôle ressources humaines, le pôle budgétaire (5 personnels administratifs). L'équipe pluridisciplinaire : un psychologue en SPIP, deux assistants de service social, une coordinatrice culturelle, une éducatrice et une psychologue de la mission de lutte contre la radicalisation, deux agents chargés de la surveillance électronique. Les antennes : l'antenne de milieu ouvert de Bergerac, l'antenne mixte de Périgueux milieu ouvert et milieu fermé (maison d'arrêt), deux antennes de milieu fermé à Neuvic sur l'Isle et à Mauzac Grand Castang (centres de détention) pour un total de 46 personnels. A cela s'ajoute des apprentis, des services civiques et des personnels de surveillance réservistes  Votre hiérarchie La Directrice fonctionnelle du SPIP et son adjoint Vos interlocuteurs métiers Psychologue Coordinateur / Réseau des psychologues SPIP / Encadrement / Equipe