Référence CSP: O013251/117000951 INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F) Assurer les missions de soutien et de prévention (30% ETP) : -Suivre les dossiers médicaux, vaccinations et état de santé des enfants -Observer, identifier les besoins et suivre le développement de l'enfant -Elaborer et suivre les protocoles médicaux et d'hygiène -Mettre en place les soins quotidiens d'hygiène à apportés aux enfants (change, toilette.) -Suivre le respect des recommandations de l'alimentation de l'enfant et des bonnes pratiques de la restauration collective (HACCP) -Suivre les régimes alimentaires (PAI) -Collaborer et soutenir l'équipes pour le repérage et l'accompagnement de troubles du développement -Mettre en place un dispositif de prévention des accidents de l'enfant (dispositif d'évacuation, jouets hors norme.) et des accidents du travail pour les agents -Mettre en place les dispositifs de nettoyage et de désinfection des locaux et des jouets -Gérer les commandes de la pharmacie et suivre le stock -Administrer les traitements médicamenteux -Participer à l'encadrement des stagiaires au niveau sanitaire Encadrer les enfants (50% ETP) : -Accueillir les enfants et leurs parents : les accompagner dans leur adaptation dans la vie collective et construire une relation de confiance -Assurer une continuité dans l'évolution des enfants leur permettant de s'épanouir à leur rythme sur le plan affectif, physique et psychomoteur -Assurer la prise de repas de l'enfant en respectant ses habitudes, les règles d'hygiène et les règles de diététique infantile -Participer à l'élaboration la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique -Assurer les transmissions avec les parents et entre les membres de l'équipe Assurer les missions dévolues au référent santé et accueil inclusif dans un EAJE (40 heures/an): -Informer sensibiliser en matière de santé du jeune enfant (maladie infectieuse, intolérance, prématuré.) et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique