Référence CSP: MEF_2025-23869 1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Au sein de Pôle Web de l'établissement de Dijon est composé d'une dizaine de personnes. Sur la cellule intégration, vous interviendrez en tant que testeur « intégrateur » sur le domaine de la recette inter-applicative (IIA) des référentiels. Vos travaux concerneront des aspects techniques mais également, très diversifiés : * Participation à la création de l'infrastructure technique : - Réalisation de la recette de l'infrastructure après livraison ; - Installation des paquets.   * Réalisation des travaux de tests - Tests de recevabilité et d'exploitabilité ; - Intégration logiciels ; - Rédaction de cahiers et de bilans de tests ; - Analyse, diagnostic et proposition de solutions sur incidents et/ou améliorations de processus ; - Assistance pour l'interface à l'intégration inter applicative. 2. Principaux enjeux Accompagner la DGFIP dans la mise en œuvre de tous ses projets informatiques, sur la sphère des référentiels particulièrement stratégique et centrale dans le fonctionnement des applications, notamment sur la sphère fiscale . 3. Éléments de contexte spécifiques Cette nouvelle mission, en lien avec les référentiels va prochainement débuter au sein de l'établissement de Dijon. Une équipe homogène est donc à constituer avec des agents disposant dès le départ d'un socle unique de formation. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» ANALYSTE. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.