CHARGÉ(E) DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

CHARGÉ(E) DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE 13 - Bouches-du-Rhône

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Offre n° 5972583
CHARGÉ(E) DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

13 - Bouches-du-Rhône

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O013251/119000047 Au sein du Service Guichet Unique Subventions de la Direction du Lien Social de la Vie Associative et de l'Engagement Citoyen (DLSVAEC), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de gestion. Contexte Ce poste s'inscrit dans un contexte de sécurisation des procédures, pris en compte dans sa globalité par la Ville de Marseille, qui entend se donner les moyens d'un contrôle efficace sur les documents présentés par les associations dans le cadre de leurs demandes de subvention. Ce contrôle nécessite tout à la fois une analyse juridique et comptable des pièces, une évolution nécessaire de la plate forme dédiée au dépôt des demandes ainsi qu'un accompagnement et une formation spécifique pour les référents instructeurs opérant au sein de chaque service opérationnel. Le service du Guichet Unique de dépôt des demandes de subvention est chargé de cette mission. Votre rôle consistera à : - Instruire les dossiers de demande de subvention en faisabilité juridique et financière, de participer à l'animation de la plate-forme de dépôt des subventions ainsi qu'à l'animation du réseau des référents instructeurs (« services opérationnels ») ; - Participer aux missions de pilotage, notamment à l'élaboration des tableaux de bord, ainsi qu'aux développements à venir des applications ; - Suivre un projet spécifique lié à l'une ou à l'autre de ces missions ; - Etudier les dossiers soumis par les associations pour déterminer si la Ville est en droit d'accorder une subvention et s'il n'existe pas de risque spécifique ; - Emettre des préconisations aux services subventionneurs (qui ont, seuls, avec les élus thématiques, la responsabilité d'étudier la pertinence et l'opportunité de la subvention).

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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