Référence CSP: APHP_2025-17964 - Adapter les ressources humaines selon les situations et l’activité pour garantir la continuité de service, la qualité et la sécurité des soins. Ceci implique notamment : la gestion des retards et absences, une analyse de la charge en soins et l’ajustement des ressources allouées. - Accompagner les équipes soignantes de nuit du site en assurant une présence physique sur chaque secteur de soins - Évaluer la charge de travail et la qualité des transmissions sur les différentes unités lors des passages - Assurer une coordination avec l’encadrement du SAU - Communiquer en étroite collaboration avec l’administrateur de garde - Participer à l’intégration des agents du SICS de nuit et réaliser les entretiens annuels - Accompagner les professionnels de nuit dans leur évolution professionnelle - Communiquer aux professionnels de nuit les projets et procédures institutionnelles et veiller à leur mise en œuvre - Réaliser des transmissions aux cadres supérieurs, aux cadres de santé des différents services, de DMU et à la DSAP - Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles - Participer à la gestion des risques et à la déclaration des évènements indésirables via le logiciel OSIRIS - Possibilité de participer aux groupes de travail transversaux avec les cadres de jour et les cadres supérieurs de l’établissement - Participer aux réunions plénières de l’encadrement de jour organisées par la DSAP et aux réunions trimestrielles des cadres de nuit avec la Directrice des soins