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- Détail de l'offre 5973743
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Offre n° 5973743
Hotel Manager H/F
78 - CHATOU - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Nous recherchons pour un de nos sites notre futur(e) responsable de site Notre établissement hôtelier, est composé d'une soixantaine de logements et offres différents services tel que le petit déjeuner. Partiellement rénové, vous aurez à cœur de relancer cet écrin prisé de nos clients. Nous recherchons un véritable Manager d'équipe capable de faire évoluer ses collaborateurs mais surtout de développer la segmentation clientèle. Votre force de vente et votre esprit commercial seront des atouts pour attirer de nouveaux clients, locaux, régionaux ect. En tant que capitaine du navire vous aurez également pour missions de développer de nouvelles offres, d'améliorer celles existantes et d'entretenir les relations B2B ainsi que les relations publiques avec les différentes institutions. Vous serez donc force de propositions et de prospections. Vos connaissances en revenue management seront un plus dans l'optimisation du remplissage de l'établissement. En qualité de responsable vous assurerez la rentabilité de l'entreprise en respectant les différents objectifs fixés par votre hiérarchie. Vous serez garant de la bonne tenue financière de l'établissement et veillerez à l'application des normes en vigueurs ainsi que les process du groupe. Vous managerez les différentes équipes et les fédérerez autour d'un projet commun afin d'assurer l'expérience client (accueil, ménage ect). Votre profil et compétences - De formation hôtelière et/ou commerciale vous disposez d'une expérience confirmée sur des postes d'adjoint(es) de direction, de responsable commerciale / ou de direction de site - Vous parlez français et anglais ou espagnole - Le permis de former et d'exploitation sont des plus - Sens des priorités - Sens de l'analyse et de la réflexion - Capacité à prendre des décisions et à la remise en question Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Question(s) de présélection: * Avez vous besoin d'un logement de fonction ? Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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