RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies. - Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins et à la vie de l'établissement. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Sens aigu des responsabilités, écoute et patience. - Intérêt marqué pour la gérontologie et la prise en charge des troubles cognitifs. - Adhésion aux valeurs qui fondent notre projet d'accompagnement : bienveillance, respect de la personne, écoute et promotion de l'autonomie. - Attrait pour les approches non médicamenteuses et le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Bon sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe. - Capacité à s'investir pleinement dans les projets de vie et de soins des résidents. Ce que nous proposons : - Intégration au sein d'une structure à taille humaine (98 résidents) avec une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Encadrement et accompagnement garantis en début de contrat : formation en doublure de 2 jours à votre arrivée et suivi régulier à chaque étape de votre prise de poste. - Travail en équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin coordonnateur, psychologue... - Planning en roulement sur le principe petite semaine / grande semaine. - Journées en amplitude de 12 heures, dont 10 heures de travail effectif. - Travail 1 week-end sur 2. - CDD renouvellable DomusVi place les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne l'ensemble de ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité d'origine, afin de leur permettre de développer et de faire évoluer leurs compétences.