EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SAP - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE GUADELOUPE (H/F) 971 - Guadeloupe
Offre n° 5974018
EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SAP - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE GUADELOUPE (H/F)
971 - Guadeloupe
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O971251/127001968 Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, est amené, dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, à mener des actions éducatives et préventives auprès des publics en difficulté, les aider à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion et à concevoir, conduire ou participer à des actions de préventions primaires auprès des populations - Accompagnement éducatif des familles, individus ou groupes dès la formalisation de la relation entre la famille et le Conseil Départemental. - Investigations complémentaires pour une vision globale et une analyse plus fine de la problématique de l'individu et de son réseau social, - Proposition d'un projet éducatif adapté à la situation de la personne, - Suivi, évaluation et compte rendu - Participation à des interventions éducatives, d'orientation et de prévention (école, associations, institutions médico-socio-éducatives...), - Participation à des actions de formation et de pilotage de projet dans les instances interinstitutionnelles, - Lien entre la famille et les intervenants socioprofessionnels Dans l'intervention en ACCUEIL FAMILIAL : - Participation en équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation de la nécessité de l'accueil, à la préparation de l'accueil, à la définition du Projet Personnalisé pour l'Enfant, à l'accompagnement éducatif Sujétions particulières : Profession et conditions d'exercice réglementées Formation continue nécessaire en vue de l'adaptation des connaissances, des outils et méthodes Travaille en bureau, déplacement fréquents sur le territoire voir au domicile des usagers Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public Travail en soirée, le week-end et les jours fériés possible Rythme de travail souple de façon à adapter son intervention aux publics divers qu'il accompagne Risques d'agressions verbales et physiques
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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