AGENT SOCIAL (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD MARIE ET ALBERT GUILLONNEAU

AGENT SOCIAL (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD MARIE ET ALBERT GUILLONNEAU 85 - Vendée

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Offre n° 5974078
AGENT SOCIAL (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD MARIE ET ALBERT GUILLONNEAU

85 - Vendée

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O085251/127000195 Vous intégrerez un nouvel établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. La Résidence Marie et Albert GUILLONNEAU, composée de 100 places (14 logements de résidence autonomie, 72 hébergements permanents, 8 hébergements temporaires, 14 places unité Alzheimer, 6 places d'accueil de jour). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1/ Assurer l'entretien des locaux - L'hygiène des locaux : réfection des lits, rangement des chambres, maintien en état de service le matériel médical, participer au ménage des locaux collectifs (restaurant, salles de bains) en collaboration avec les agents, 2/ Assurer les soins visant à répondre aux besoins du résident - L'hygiène corporelle : soins de nursing avec maintien d'un confort intime par l'hygiène , de l'élimination, la prévention des escarres, l'aide à la marche, aux transferts, la prise de température et la prise de poids régulière, installation et éventuellement contention, contribution à la prévention des infections nosocomiales, - L'hygiène alimentaire : assurer la restauration en chambre et salle à manger (aide, stimulation), surveiller l'hydratation, en commun avec les agents, - L'hygiène psychologique : stimuler et entretenir un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du résident, 3/ Concourir au maintien de la qualité du confort de vie et du bien-être du résident - Contribuer à construire et à mettre en œuvre le projet de vie personnalisé du résident, - Favoriser dès que possible le maintien de l'autonomie du résident, - Assurer des actions d'animation au quotidien dans sa pratique courante, et en fonction du projet d'animation selon ses compétences, - Etant donné ses relations avec les résidents, un professionnel peut être amené à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : l'agent doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur, - Identifier les besoins en observant et en transmettant l'état clinique du résident, donner l'alerte si besoin. 4/ Participer aux activités nécessaires à la bonne prise en charge du résident - Accompagner la personne âgée en fin de vie, - Participer aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites, - Respecter les protocoles établis au sein de l'établissement (hygiène, sécurité etc) et respecter les bonnes pratiques de manutention et des aides techniques, - Détecter et gérer les situations d'urgence.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Centres communaux d'Action Sociale

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