Dans le cadre du développement de son activité Eiffage Construction Nord Pas de Calais recherche : Responsable Prévention F/H La prévention et la sécurité dans le domaine du bâtiment n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes probablement la personne que nous rêvons de recruter, alors lisez la suite Localisation : Lezennes (59) - chantiers situés en Région Nord Pas de Calais Type de contrat : CDI Statut : Cadre Avantages : 13e mois - prime vacances - participation / intéressement - véhicule de fonction - CE - Actionnariat salarié . Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Sous la responsabilité du Directeur SAS et en lien avec le Responsable Prévention Régional, vos missions sont : * Orienter et faire appliquer la politique régionale de prévention * Rédiger le document unique * S'assurer de la conformité règlementaire des activités * Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes de prévention et s'assurer de leur application * Participer aux réunions des instances du personnel (CSSCT, CSE) en cas de demandes particulières * Recueillir, analyser, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs * Piloter la mise au point des plans d'action et des indicateurs associés * Faire la synthèse des données de suivi opérationnel et le reporting * Réaliser des visites prévention régulières sur les chantiers * Réaliser le pilotage de la certification MASE sur les établissements concernés * Piloter les démarches TMS Pro * Traiter les dossiers AT et MP * Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons nous ? Vous êtes dynamique, doté d'assertivité, pragmatique, rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en prévention / sécurité en entreprise générale de bâtiment. Rejoignez nous ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes - hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. #EspritDeFamille