RÉFÉRENT PROTECTION ENFANCE - NORD ANJOU- SEGRÉ F/H - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MAINE-ET-LOIRE (H/F) 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 5975516
RÉFÉRENT PROTECTION ENFANCE - NORD ANJOU- SEGRÉ F/H - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MAINE-ET-LOIRE (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Actualisé le 29 novembre 2025
Référence CSP: O049251/127001589 Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que référent protection enfance ! Vous serez au coeur de l'action, chargé de suivre et d'accompagner les enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives sur votre territoire. Vos missions : Accompagnement Éducatif : Soutenir et guider les enfants dans le cadre d'un accueil familial, tout en travaillant étroitement avec leurs familles. Collaboration Active : Assurer la contribution de chaque acteur au Projet Pour l'Enfant (PPE), pour garantir le bien-être et le développement harmonieux des enfants. Si vous êtes animé par une vocation de protection et d'éducation, prêt à vous investir dans un environnement stimulant et solidaire, ce poste est fait pour vous. Activités principales : Conception et pilotage du projet pour l'enfant : Élaboration et évolution du projet en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Définition d'objectifs opérationnels et atteignables. Développement de relations d'aide et d'accompagnement. Évaluation et ajustement continu des actions. Recommandation des mesures nécessaires pour le bien-être de l'enfant et des modalités de relations avec les parents. Animation et gestion des réunions : Animation des réunions bilans et participation active aux réunions d'équipe sur les situations. Communication et collaboration : Liaison avec les partenaires et acteurs impliqués autour de la situation de l'enfant et de sa famille. Collaboration étroite avec les assistants familiaux pour l'accueil de l'enfant, en respectant le cadre du PPE. Gestion administrative et représentation : Rédaction des rapports d'évolution et représentation du service aux audiences. Élaboration et suivi des demandes d'orientation vers la MDPH, en collaboration avec les titulaires de l'autorité parentale. Développement d'actions collectives : Proposition et mise en oeuvre d'actions collectives pour les familles et les accueillants familiaux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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