POSTE : Administrateur Habilitations H/F DESCRIPTION : Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Rattaché à la Responsable du service Paramétrage du SI, vous gérez les circuits d'habilitations afin de garantir aux collaborateurs de la banque les accès informatiques et téléphoniques nécessaires à leur activité. Les principales activités : - Met en place ou supprime les habilitations et délégations des collaborateurs en arrivée, mutations ou départs - Met en oeuvre les circuits d'attribution des habilitations informatiques pour l'ensemble des outils informatiques - Met en place l'organisation structurelle de la banque - Administre la téléphonie de la banque - Assure la gestion des mots de passe des plateformes externes ou internes - Fiabilise les données liées aux habilitations, à la sécurité du SI, à la téléphonie selon les recommandations en vigueur (BPCE-IT, i-BP, Natixis) - Réalise les contrôles permanents de niveau 1 et la mise en oeuvre des recommandations de l'audit et de l'IGG - Détecte et signale toute anomalie liée au périmètre d'intervention (habilitations, sécurité du SI, délégations) - Renseigne et informe les collaborateurs sur leurs demandes - Donne un avis d'expert sur les projets banque ou groupe, participe à leur mise en oeuvre, contribue à la transversalité Profil et compétences requises De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine des habilitations informatiques. Ce que nous attendons de vous : - Compétences en déploiement de projets - Sensibilité aux risques avec une vision transversale - Connaissance des outils Microsoft 365 - Qualités relationnelles et rédactionnelles Vos Soft skills : - Rigueur, organisation et esprit de synthèse - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Respect des délais et des engagements - Energique, enthousiaste et esprit d'équipe - Curiosité et à la recherche des informations - Proactivité et force de proposition - Capacité accrue de travail sur les périodes de déploiement de projets - Maitrise de soi - Etre pédagogue - Etre acteur sur l'évolution de son activité PROFIL :