POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description du poste Le pôle Ford Motorcar Paris by autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki - Mitsubishi. Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 3 500 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion. Nos 200 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions. Notre concession FORD basée à Nanterre, recherche son technicien diagnostique (H/F) en CDI. Au sein d'un atelier de 7 de personnes,vous réalisez l'ensemble des interventions techniques : diagnostic, pose dépose, contrôle et réglage d'ensemble mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission. Vous effectuez la pose d'accessoires sur véhicule. Vous réalisez des interventions en maitrisant l'utilisation des équipements des modes de diagnostic afin de mettre en oeuvre des contrôles et des réglages d'essais. Vous organisez, gérez la maintenance et suivez la mise à jour de la documentation technique. Vous êtes conseil technique auprès de la clientèle et êtes l'appui technique aux mécaniciens de l'atelier. Vous êtes également garant de l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - 39h semaine - Rémunération : à partir de 2600€ brut mensuel (selon profil) - Mutuelle - Tickets Resto - CSE PROFIL : Description du profil Idéalement, vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu'une part variable en fonction de la productivité. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partir de 30 K€