POSTE : Technicien Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de ST CYR-SUR-LOIRE un Technicien Automobile F/H dans le cadre d'un CDI POUR 39H hebdomadaire. Pour vous accompagner et réussir votre mission au quotidien, vous pourrez compter sur votre Manager et toute l'équipe. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Mise en oeuvre de contrôle, de réglages et d'essais ; - Etablissement de diagnostics, - En relation avec les services du constructeur : réception et transmission d'informations à caractère technique ; - Conseil technique auprès de la clientèle et des collaborateurs du service après-vente ; Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler : - Une rémunération à partir de 28K€ brut annuel (+ variable mensuelle) ; - Mutuelle IRP AUTO ; - Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto, Tickets restaurant, CSE ; - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules; - Un suivi de carrière et des évolutions internes ; - Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ; PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Une précédente expérience à un poste similaire en concession automobile est indispensable. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un groupe ambitieux et reconnu, c'est le moment de postuler ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partir de 25K€