POSTE : Vendeur Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Clermont-Ferrand, représentant les marques PEUGEOT, OPEL, CITROEN, DS et LEAPMOTOR, un Vendeur automobile F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe commerciale et vous avez pour missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB & BtoC en identifiant de nouvelles opportunités, tout en commercialisant les solutions de financement et les services périphériques associés. - Offrir une expérience client premium, de l'accueil à l'après-vente, en garantissant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation. - Piloter et développer son portefeuille clients grâce à une prospection active, un suivi rigoureux des leads et une utilisation optimale du CRM. - Organiser et suivre son activité commerciale dans une logique de performance, de reporting et de contribution aux actions commerciales du site. - Appliquer et incarner les standards du groupe et du constructeur, dans le respect des procédures, des règles légales et des exigences qualité. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un fixe avantageux et d'un variable attractif - Statut cadre au forfait jours - Véhicule de fonction - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide - Un CSE - Tickets Resto pris en charge à 50% par l'employeur PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Vous êtes le fer de lance de notre développement commercial sur le secteur. Véritable développeur d'affaires avec une solide expérience du commerce, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre ténacité ; la détention du permis B est indispensable pour ce poste de proximité. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partir de 30 K€