RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : de niveau BAC / BAC + 2 alors nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Assistant (e) Administratif et Commercial en ALTERNANCE (H/F) sur notre agence CHOUTEAU Pneus de MONTGUYON 17. Rattaché(e) au Chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable pour réaliser les devis, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité au Chef d'agence, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant (e) en BTS Assistant(e) Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : - Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : · Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, · Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, · Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), · Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.