L’entreprise est implantée depuis trois générations et fonctionne selon un modèle intégré : production végétale (plants potagers, aromatiques, fleurs annuelles et vivaces, arbustes et arbres fruitiers) + vente directe aux particuliers et entreprises. Chiffres clés : plus de 10 ha exploités 19 000 m² de serres de vente chiffre d’affaires de 5,6 M€ EBE récurrent de 2 M€. L’infrastructure est moderne : serres récentes, récupération des eaux de pluie, cogénération, automatisation des process. Le potentiel de croissance est important (serres non exploitées, ouverture de nouveaux sites envisagée). Missions : Dans ce contexte, le·la futur·e dirigeant.e aura pour mission de : piloter la production horticole et la vente directe sur l’ensemble des sites assurer la performance économique de l’entreprise développer les ventes et optimiser l’expérience client structurer, animer et renforcer les équipes pour la phase de croissance définir et mettre en œuvre l’ouverture de nouveaux sites Nous recherchons un·e dirigeant·e expérimenté·e, entrepreneurial·e, à l’aise à la fois sur le terrain et en gestion stratégique : Vous avez déjà une solide expérience managériale dans une exploitation agricole ou horticole, ou dans un environnement de production/vente intégrée. Vous maîtrisez les enjeux économiques, organisationnels et humains d’une entreprise en croissance. Vous êtes orienté·e résultats, avec une capacité à fédérer des équipes, à structurer des processus et à impulser des projets de développement. Vous avez une vision business et client, combinée à une sensibilité pour les modèles durables, les circuits courts et l’innovation en production horticole. Vous souhaitez vous engager dans un projet de co-investissement (participation au capital) et vous investir durablement dans la transmission et la croissance de l’entreprise.