Ce qu'on vous propose Acteur clé, vous intégrez le pôle qualité fournisseurs auprès de Bérengère. Votre principal objectif est d'assurer la conformité des équipements sur chantiers et sur les produits Aktid, en mettant en place des processus de prévention, de contrôle et de correction. Vos priorités seront les suivantes : Assurer la qualité des matériaux achetés sur affaires, ainsi que le respect des procédures et contrats avec les différents sous-traitants d'assemblage des équipements Aktid ; Suivre et participer aux activités de contrôle et réceptions chez les fournisseurs, assembleurs ou sur chantier ; Piloter et traiter les Non-Conformités de pièces et équipements qui sont remontées par les fournisseurs ou les intervenants sur chantier ; Suivre l'Assurance Qualité des fournisseurs et mettre en place des audits et plan d'amélioration ; Piloter le délai de traitement des problèmes Qualité afin de sécuriser les plannings des affaires, les budgets et la cohérence multi-projets; Suivre les Non-Conformités fournisseurs et/ou internes. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !Nous sommes une équipe à taille humaine et nous avons à coeur de porter nos valeurs que nous tâchons de faire vivre au sein de notre structure. Nous somme faits pour travailler ensemble si Vous avez idéalement 3 ans d'expériences dans ce domaine ; Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de bureautique ; Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ; Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens des priorités ; Curieux.se vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous avez des compétences relationnelles et des capacités à adapter votre communication en fonction des situations ; Vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition. Les plus qui peuvent faire la différence : Anglais professionnel Des compétences dans le domaine de la mécanique Informations utiles : CDI, temps plein Lieu : Chambéry Statut : Non cadre Rémunération : 36K à 42K euros bruts Télétravail (2 jours / semaine), mutuelle, intéressement. Notre processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Amel (Talent Acquisition) pour découvrir si vos compétences s'alignent avec nos besoins. Etape 2 : Entretien avec Bérengère (Manager). Etape 3 : Rencontre avec notre fondateur afin d'effectuer une validation finale. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? C'est le moment de postuler ! Merci d'envoyer votre candidature à recrutement[a]tie-up.fr