POSTE : Project Manager Marketing H/F DESCRIPTION : OpenSuccess recrute pour l'un de ses clients, une enseigne internationale, un(e) : Project Manager Marketing Véritable chef d'orchestre des projets marketing, vous êtes responsable de leur bonne exécution, en veillant au respect des délais, budgets, livrables et objectifs business. Vous évoluerez au coeur d'un environnement international et collaboratif, en interaction avec de nombreuses équipes et partenaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter plusieurs projets marketing omnicanaux simultanément, de la conception à la mise en oeuvre. * Construire les plannings, suivre les budgets, les délais et les livrables. * Coordonner les équipes Marketing, CRM, Loyalty, Commercial, Customer Service et Retail. * Suivre les KPI et la performance des projets afin de mesurer leur impact business. * Piloter des projets variés : ouvertures et fermetures de magasins, campagnes de communication omnicanales, déploiement d'initiatives et de tests à l'échelle internationale. * Sélectionner et coordonner les agences de communication, partenaires créatifs et prestataires externes. * Être un interlocuteur privilégié des équipes magasins et Customer Service. * Identifier les points de blocage, proposer des solutions et garantir l'avancement des projets. * PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en Marketing, Communication ou équivalent. * Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets marketing ou communication. * Expérience confirmée dans un environnement multi-projets, international et matriciel. * Solide capacité à coordonner et fédérer des interlocuteurs aux profils variés. * Expérience dans la gestion d'agences et de partenaires externes. * Excellente organisation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle. * Bonne maîtrise des KPI marketing et du pilotage de la performance. * Français et anglais courants. Nous recherchons avant tout une personne qui aime faire avancer les choses : * Excellent relationnel et forte capacité d'influence. * Autonomie et esprit de décision. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Orientation business et résultats. * Esprit collaboratif et growth mindset. * À l'aise dans un environnement international et en constante évolution.