POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité d'une Responsable Ressources Humaines, votre rôle sera de déployer la politique RH de l'entreprise au sein de votre périmètre. L'équipe RH/Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise. Ce qui vous attend : Intégration : - Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté - S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs (Conseiller les managers, suivre les plans d'actions) Développement du capital humain : - Accompagner les Managers dans le suivi et la trajectoire des collaborateurs - Piloter le déploiement des entretiens annuels et des suivis de mission (planification, réalisation des entretiens, challenger les Managers) et suivre les plans d'actions associés - Être responsable du déroulement des Comités de Management et des Revues mensuelles de Management - Participer au développement des compétences par des actions de formation, certification, mobilité - Piloter les alertes collaborateurs et proposer un plan d'action adapté - Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH tout au long de leur carrière Open Développement de la maturité managériale : - Piloter la nomination et accompagner les nouveaux managers dans la prise en main de leurs activités (processus, outils, pratiques managériales, écosystèmes Open) - Evaluer la maturité managériale (piloter les instances dédiées, identifier les axes de développement individuels et collectifs) - S'assurer de la mise en pratique des actions identifiées dans les axes de développement des managers. - Animer et coordonner les actions RH de son périmètre Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une expérience de 6 ans minimum sur un poste équivalent ou en tant que HR Business Partner - Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l'IT et idéalement du monde de l'ESN. - Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de pédagogie et pour vos compétences relationnelles. - Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement innovant, stimulant et d'intégrer une équipe qui aura à coeur de vous faire grandir. Au-delà de la mission, vous pourrez : - Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre métier. - Profiter d'une ambiance conviviale au sein d'une équipe RH et recrutement régionale. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : MRY09521 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :