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Responsable Gestion de Production Ligne H/F 78 - MAGNY LES HAMEAUX
Offre n° 5984230
Responsable Gestion de Production Ligne H/F
78 - MAGNY LES HAMEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
POSTE : Responsable Gestion de Production Ligne H/F DESCRIPTION : *Optimise l'adéquation charge/capacité de la Ligne en intégrant les contraintes internes et externes *Etablit les objectifs quotidiens de la Ligne *S'assure de la mise en place de plans correctifs en cas d'écarts PROFIL : De niveau Bac +2 Connaissances indispensables : Leadership Management transverse Connaissance de l'organisation de l'entreprise, du site et des schémas industriels Vision détaillée des processus de production et des flux d'approvisionnement Responsabilités Métier : Poste localisé dans l'Atelier auprès du chef de Ligne - Ordonnancement & analyse charge/capa de la Ligne de Production Applique les standards métiers établis Suit quotidiennement l'avancement des chantiers avec le chef de Ligne Identifie les écarts sur les différents chantiers et propose des actions Planifie l'activité quotidienne (dans le réseau d'activités), s'assure de l'adéquation charge/capacité et arbitre si nécessaire en lien avec le chef de Ligne et les fonctions Support (coordination / anticipation / gestion des goulots "moyens-outillages, hommes, surfaces) Contribue à la prépa-PDP & Identifie des scénarii à valider en PDP site Garantit la synchronisation des engagements de la Ligne ? Se coordonne avec les autres Gestions de Production du site pour les besoins d'arbitrage des moyens communs (usinage, équilibrage) et escalade, si besoin. - Amélioration Performance de la Ligne ? Co-anime l'instance quotidienne de pilotage de la Ligne ? Soutient les AM (ou les Leaders) dans le suivi des séquenceurs et l'identification des écarts ? Analyse la performance (et les grilles routine avec le Contrôle de Gestion) ? Soutient le chef de Ligne dans les actions de Progrès et le pilotage de la Ligne Participe à l'élaboration des standards Métier et les met en application sur sa ligne.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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