POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Peintre industriel (H/F) afin de renforcer l'équipe peinture dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité. 1. Préparation des travaux - Lecture des dossiers industriels, plans et gammes opératoires. - Mise en place du poste : manutention des pièces, ventilation, protections collectives, contrôle des EPI. - Sélection des produits (peintures, solvants, ACD) et des outils adaptés. - Auto-contrôle SSTE et participation aux briefings d'équipe. 2. Réalisation des opérations de peinture - Préparation des surfaces : dégraissage, lavage, masquage, ponçage, décapage (abrasif, UHP, chimique). - Masticage, enduisage et correction des défauts. - Préparation des produits : dosage, mélange, malaxage. - Application selon procédés : brosse, rouleau, pistolet pneumatique, airless, airmix. - Maintenance de premier niveau des équipements (pistolet, ponceuse, heaume). 3. Contrôles et suivi - Contrôle qualité des travaux réalisés (aspect, épaisseur, conformité). - Signalement des anomalies et reporting au responsable d'équipe. - Renseignement des dossiers d'exécution. 4. Clôture des interventions - Nettoyage du poste et tri des déchets dangereux. - Stockage des produits ACD. - Saisie des temps passés et des aléas. Compétences techniques - Peinture industrielle : application brosse, rouleau, pistolet pneumatique, airless, airmix. - Préparation de surface : ponçage, masquage, dégraissage, décapage abrasif / UHP / chimique. - Lecture de plans et dossiers industriels. - Manipulation de produits ACD (agents chimiques dangereux). - Maintenance de premier niveau des outils (pistolet, ponceuse, heaume). Compétences comportementales - Rigueur et respect strict des règles SSTE (sécurité, santé, environnement). - Travail en équipe et communication avec le référent / responsable d'équipe. - Autocontrôle qualité et capacité à signaler les anomalies. - Fiabilité, discipline, respect des procédures Naval Group. Les + Manpower - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 % - Avantages CSE & CSEC : loisirs, vacances, culture - Accompagnement FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants - Mutuelle et prévoyance santé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :