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Chef de Chantier H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 5985673
Chef de Chantier H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos client un/e CHEF DE CHANTIER H/F. Le/la chef de chantier intervient sur les chantiers à chaque étape du projet. Il/Elleassure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Il est responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, il dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux. Il assure l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Il veille à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Son travail est organisé autour de 3 grandes activités : la préparation du chantier, l'organisation et le suivi de chantier, la clôture du chantier. Il doit veiller au respect des règles : il est chargé de faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier dont il est responsable. Gérer les aspects administratifs : il doit rendre des comptes chaque jour au conducteur des travaux. Il tient des fiches de chantier, dans lequel il consigne le déroulement des travaux. Il peut également être en charge des commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers. Veiller au bon déroulement des travaux : il est responsable des délais et de la qualité des travaux effectués. NR PROFIL : ? Connaissances des techniques et des matériaux, ? Contrôle qualité et sécurité, ? Lecture de plan, ? Mathématiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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