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Offre n° 5985837
Chef de Chantier H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : SUPPLAY Lorient recherche pour un de ses clients basé à Lanester un CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE H/F. Après une prise de connaissance du dossier technique : - Vous recevez les consignes des travaux à réaliser? - Vous planifiez les interventions,répartissez les tâches et vous en évaluez les délais - Vous remontez les besoins en matériels et consommables - Vous gérez l'approvisionnement des chantiers - Vous supervisez une équipe de 4 personnes (ou plus) et contrôlez l'exécution des travaux avec pour mission d'alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures) - Vous gérez l'entretien du matériel et du nettoyage final du chantier. cse, parrainage, cet. PROFIL : Votre profil : - Vous justifiez d'une formation CAP / BEP ou Bac Pro en électricité. - Vous présentez une première expérience de 2 à 5 ans minimum,vous ayant permis d'acquérir des compétences multi techniques dans le domaine de l'électricité. Autonome et ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens de l'adaptation au profit de cette entreprise. N'attendez plus et postulez à cette offre. Nous vous contacterons au plus vite afin de nous entretenir avec vous.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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