POSTE : Responsable Commercial - Sponsoring H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui accompagne depuis sa création de nombreuses sociétés savantes et associations professionnelles pour l'organisation de leur congrès ou la gestion de leur association. Vos missions si vous les acceptez : Sous la responsabilité du Sales Director, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires lié aux événements et d'accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Vos missions s'articuleront autour de trois axes clés : 1. Prospecter et tisser des liens dans l'univers de l'événementiel 2. Négocier et orchestrer des événements réussis 3. Piloter vos performances et contribuer à l'innovation Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif, au coeur de l'industrie événementielle. - Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où votre contribution fait la différence. - Rejoindre une équipe passionnée et dynamique, avec un fort esprit collaboratif. PROFIL : Et vous ? - Expérience réussie (environ 5 ans) dans la vente de services événementiels ou dans un domaine similaire à forte valeur ajoutée - Fin(e) négociateur(trice), capable de gérer des cycles de vente longs et complexes, et de transformer des opportunités en succès - À l'aise dans le milieu de l'événementiel et capable d'anticiper les besoins des clients pour proposer des solutions créatives et impactantes - Excellent relationnel, autonome, rigoureux(se) et animé(e) par la satisfaction client - Anglais bilingue indispensable Critères indispensables - Minimum 3 ans d'expérience commerciale terrain (prospection + closing), sur un poste type commercial / responsable commercial / chargé de comptes - Vraie fibre de vente : aime prospecter, relancer, closer, gérer des objections - Capacité d'organisation autonome : gérer seul un pipe de 4 à 5 congrès en parallèle - À l'aise avec des cycles de vente longs ( 1 an) - À l'aise face à des interlocuteurs exigeants (laboratoires pharmaceutiques, professeurs de médecine) - Pas de profils juniors / sortis d'école