Au sein d'une holding qui regroupe stratégies et expertises, la direction des ressources humaines et de la transformation a pour leitmotiv d'accompagner l'amélioration de la performance en faisant que chaque salarié soit considéré dans sa mission et devienne le propre acteur de son changement, et de l'évolution de son environnement de travail.En tant que Responsable santé sécurité et QVCT, rattaché à la Directrice Ressources Humaines et Transformation, vous travaillez en collaboration avec les services RH des sociétés. Vous animez ainsi le réseau des référents santé sécurité du Groupe et encadrez l'un de ces référents en direct. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Définir, accompagner et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.Définir les objectifs à atteindre, identifier les indicateurs cibles et en assurer le suivi tout au long de l'année, afin d'engager les actions de prévention prioritaires.Elaborer, évaluer et mettre à jour des méthodes et outils en matière de prévention des risques.Participer aux négociations QVCT et handicap, engager et suivre les actions qui en découlent, participer aux commissions de suivi en lien avec les élus.Conseiller les sociétés dans leurs pratiques et apporter votre expertise en matière de santé-sécurité, pénibilité et amélioration de la QVCT.Capitaliser sur les bonnes pratiques et améliorer leur diffusion, notamment au travers de divers supports ou actions de communication ciblées.Concevoir et identifier les formations à mettre en place en matière de santé-sécurité QVCT avec le service formation.Sensibiliser, former et responsabiliser les managers - comme les collaborateurs - à la prévention des risques et à l'amélioration de la qualité de vie au travail.Piloter et mettre en œuvre la politique Handicap Groupe, en lien avec les référents au sein des sociétés (adaptations de poste, taux d'emploi RQTH, sensibilisation via divers évènements, suivi de l'accord)Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.