Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Technicienne/Technicien de maintenance industrielle vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est  Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés :  Vos missions s'articulent autour de : Conduite de chaudières biomasse dans process vapeur industriel Astreinte  Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements profesionnels sur d'autres sites industriels sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde.  Profil Recherché : De formation BAC+2 maintenance vapeurVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des unités industrielles de production de chaleur et d'électricitéVous disposez  de capacités d'organisation dans votre activité avec une vision globale, structurée et industrielleOrienté résultats vous avez le sens de l'organisation, êtes moteur et disposez d'un esprit d'équipe fort et avec un réel sens de l'innovationNous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l'idée de vous accueillirEt sinon, on parle avantagesUn salaire annuel brut compris entre 28 et 33 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances¿ Des tickets restaurant¿ Un véhicule¿ Une prime d'intéressement¿ Un plan épargne entreprise¿ Une mutuelle très intéressante¿ Un CSE Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtresNous rejoindre en 3 étapes1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH? Prise de décision Envoyez-nous votre plus beau CVEchangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.ENGIE Solutions, l'allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences. Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité / ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre / ENGIE