Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable adjoint de magasin, vous accompagnerez le Responsable dans l'animation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre d'affaires et la montée en compétences des équipes. Vos missions principales : Management & Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et l'engagement. * Garantir l'application rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à l'évolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial & service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. * Assister le Responsable de magasin dans ses missions administratives et dans le pilotage global de la performance. * Être un relais terrain de confiance, garant de la qualité, de la rigueur et du professionnalisme de l'équipe. ¿¿ Un poste qui combine stratégie, terrain et résultats, où vous incarnez la marque et contribuez activement au succès du magasin !Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein d'un environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience dans la distribution spécialisée, GSB ou retail. * Sens commercial affirmé et goût du challenge. * Rigueur dans la gestion des indicateurs et des process. * Appétence pour le design, l'aménagement intérieur ou la décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader de proximité : vous savez embarquer et fédérer. * Pédagogue : vous accompagnez vos collaborateurs avec exigence et bienveillance. * Agile et résilient : vous savez vous adapter à un environnement évolutif et contribuer à la transformation de l'entreprise.