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Gestionnaire de Paie & ADP H/F 57 - CREUTZWALD
Offre n° 5993611
Gestionnaire de Paie & ADP H/F
57 - CREUTZWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie & ADP H/F DESCRIPTION : Vous intégrez un service RH composé de 2 personnes, une responsable RH et une apprentie RH. Vous aurez pour missionsd'assurer la paie et l'ADP de 5 sociétés, d'environ 500 salariés. Une formation sera assurée. Des procédures internes sont existantes pour toutes les tâches. Equipe sympathique et manager disponible. SUIVI DES TEMPS : - Gestion des paramètres du logiciel (tempsia/planexa) (intégration de nouveaux arrivants, planification des JF) - Extractions de contrôle des temps & Alerter en cas de dérives : dépassements, retards, absences injustifiées, absences plannings - Saisies des arrêts de travail GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Embauche du salarié : staff & GO : Suivi de l'avancement des embauches - Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur (mutuelle, prévoyance, fonctionnement des badgeuses, attribution d'un badge, d'un casier, d'une tenue de travail) - Suivi de la mutuelle (MAJ du fichier de suivi des BIA, gestion des dispenses) - Mettre à jour les informations du salarié (changement d'adresse, situation, etc.) - Sortie d'un collaborateur : Préparer le solde de tout compte, remettre les documents liés à la portabilité et à la mutuelle, récupérer l'ensemble des fournitures appartenant à l'entreprise (tenues de travail, badge, clés) - Réaliser les DSN événementielles (attestation de salaire, maladie, AT) - Monter et suivre les dossiers de prévoyance (5/mois) - Permanence RH : répondre par mail et en accueil physique les salariés pour toutes les demandes GESTION DE LA PAIE : - Valider la fiche salariée dans Silae des nouveaux - Valider l'effectif à payer = E/S - Tout au long du mois : acomptes, saisies diverses en paie regul M-1, E/S collaborateurs - Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables dans le logiciel de paie (Silaé), heures supplémentaires, maladie, acomptes, congés payés. Réalisation de 500 paies chaque mois : 5 sociétés et 4 CCN - Contrôler les éléments variables saisis - Editions des bulletins et éditions de contrôle - Virements des salaires + ATD - Envoyer les attestations TPT DIVERS - Veille Juridique/Sociale : lectures des actualités RH - Courriers divers : réponses démission, Congé parental, demande RC, sanctions PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous savez travailler en autonomie. Vous avez déjà travaillé sur le logiciel de paie Silae et êtes à l'aise avec les outils et Excel notamment.Fort d'une expérience de 2 ans minimum, la pratique de la paie est indispensable. Rémunération selon profil + prime 13e mois sous conditions + participation
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Groupe indépendant, leader du travail temporaire et du recrutement sur les secteurs de l'environnement, du BTP, de l'industrie et du second oeuvre, RSI propose une gamme complète de services RH. Recrutement en travail temporaire, placement CDI ou CDD, insertion par l'activité économique : RSI est le partenaire des grandes entreprises et des PME / TPE depuis 1992. En 2020, RSI INTERIM a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humain...
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