Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et de l'assistant(e) RH, vous participerez aux missions suivantes :Recrutement : Diffusion des offres d'emplois sur les canaux de diffusion dédiés, tri des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement.Support aux collaborateurs : Assistance sur l'utilisation des outils RH (SIRH, plateformes internes), création de supports utilisateurs et réponse aux sollicitations des équipes.Administration du personnel : Suivi et mise à jour des dossiers des collaborateurs, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, rédaction de courriers à destination des salariés, rédaction de supports de communication interne (notes de service, notes d'information). Formation : Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences. Recherche d'organisme de formation si besoin et suivi administratif.Par ailleurs, vous participez activement à la vie du service et collaborez à plusieurs missions transverses autour de l'animation de la vie des collaborateurs sur le site, la préparation aux instances représentatives ou bien la politique de prévention des risques.