Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, nous cultivons la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le Cher (18), nous recherchons un.e Ingénieur.e Méthodes Usinage (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous pilotez les activités d'industrialisation et d'optimisation des procédés d'usinage, depuis la phase de conception jusqu'à la qualification industrielle. Votre rôle est clé pour garantir la robustesse technique, la rentabilité et la performance industrielle des produits.Vos missions principales : Analyser la faisabilité technique et économique des nouveaux produits. Définir les stratégies d'usinage et rédiger les devis d'industrialisation. Contribuer à la conception des outillages et posages, en lien avec les équipes BE et FAO. Élaborer et valider les gammes, modes opératoires et dossiers industriels complets. Piloter les phases de qualification procédés, assurer la conformité documentaire et le transfert en production série. Garantir la cohérence entre conception, industrialisation et production. Animer les revues de fabrication et accompagner les opérateurs sur le terrain. Amélioration continue : Identifier les leviers de performance (qualité, temps de cycle, coûts). Conduire des plans d'action Lean Manufacturing, 5S ou d'optimisation énergétique. VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Génie Mécanique et Productique, et justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Méthodes et de l'Usinage.Vous avez une appétence forte pour l'industrialisation de produits techniques et l'amélioration des procédés de fabrication. Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur, d'analyse et de coordination, et êtes capable de travailler en interface avec les équipes conception, FAO, qualité et production. La maîtrise d'un ou plusieurs outils deCAO/FAO est fortement appréciée.LES RAISONS DE NOUS REJOINDREChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences  Un écosystème pour sortir de votre zone de confort  La possibilité de devenir associé  L'engagement dans des projets associatifs  Une politique dédiée à la parentalité  fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.